裁员潮来了:2019届金融毕业生何去何从?:华体会网赌

本文摘要:今年,裁员潮席卷各个领域,失业消息在不同行业传播,职场每个人都身处险境。

今年,裁员潮席卷各个领域,失业消息在不同行业传播,职场每个人都身处险境。前段时间三毛人民日报的一篇《我30岁被公司辞退,却发现自己什么都不会》引起了很多热议。

很多同学担心自己一毕业就失业,尤其是金融行业,资本深冬,裁员非常严重。预计2019年金融业形势依然严峻。

据报道,华尔街各部门投行年终奖已取消,裁员计划已有;富国银行计划在三年内裁员13250-26500人;德国最大银行德意志银行新一轮裁员即将开始,之前已经裁员7000多人;海里出现了前所未有的P2P雷潮,空中留下一片鸡毛。大部分P2P玩家可能会出去,员工可能会大规模裁员;随着比特币神话的崩溃,区块链行业迅速进入“严冬”,从业者难以逃脱。项目方、营业所、服务行业的周边公司都面临破产的风险,成千上万的从业者面临减薪或裁员的困境。

在金融行业蓬勃发展的早期,中国有很多年轻人热衷于学习经济和金融,还有很多人甚至梦想着在金融领域找到一份工作。新形势下,2019年即将大学毕业的金融专业学生,首先应该做些什么?爱豆君作为职场老员工,会把你的求职简历分享给你。1.金融行业——梦想很美好,现实很残酷。最近爱豆君在国外看脱口秀。

面试工具是俄克拉荷马大学的毕业生加布里埃尔。他是精算专业的,正在到处投简历找招聘公司面试通知。他第一件事的理想长相是:白领,知名公司,高层写字楼,做保险业务相关的数据分析。

他找东西找了两个多月,投了100多份简历,还没找到合适的。美国俄克拉荷马大学的毕业生在美国金融业没有明显的竞争力。

据《美国新闻》2018年报道,美国大学综合排名与罗切斯特理工学院等5所大学并列第97位。在这里,嗜豆真菌给那些和加百利的学生处境相同或更糟的学生泼了冷水。不是说爱豆君对财务有偏见,而是希望能认清现实。

虽然追求高薪行业职位是人之常情,但是这份高薪背后有三个尴尬的事情:1。金融业从业人员年平均离职率在30%以上;2.金融行业普通白领平均时薪低于制造业一般治理岗位;3.大部分金融从业者都要面对临时加班和超负荷的压力。很多年轻人为了找到一家体面知名的金融机构,不惜牺牲大量时间考各种证书。但他们忽略了一个事实,那就是在过去的二十年里,国内外知名的金融机构,无论是本科生还是MBA毕业生,大多都被限制在世界前7到10所大学或者中国前10所大学。

另外,大学偶尔会任用一些人才,但那可以说是凤毛麟角。这些机构不会公开承认他们,以及他们对名校的偏爱甚至偏见。看看身边那些乐于进入这些机构或者朋友的朋友,答案就清楚了。

还有一个大多数年轻毕业生忽略的残酷事实:大型投行、精品投行、对冲基金、私募基金、风险投资公司等。这是非常“小众”的行业。粗略估计,在中国,应届毕业生对专业岗位的需求每年不到1000人。

所以对于大方的毕业生来说,不是因为你不够优秀,而是因为你选择了一个比考上北大清华概率更低的行业去奋斗。可想而知,你的职业选择是一个极端的决定。2.最底层的东西大多是金字塔的基础。爱豆菌的同学在学历和家庭风光搭配上没有优势,建议如果你a
为什么不从底层做起,比如金融产品的销售人员?我相信在座的很多同学都会骂爱豆菌。

一个有班级背景的学生,做事情是不可能没有门槛的。而且很难做出销售业绩,平日也很辛苦。专业差了,读这么多年书有什么用?对于这个问题,爱豆君将分享石油大王洛克菲勒在一所美国大学的演讲内容。

他问在场的学生,公司最重要的职位是什么。给在场同学的答案是战略规划,CFO等等。洛克菲勒听后哈哈大笑,说他以为是销售,因为当公司的项目和产品卖不出去的时候,公司甚至可能不会人为的送出去。每家公司的高层领导,从IBM和通用电气的CEO到在胡同口卖冰淇淋的老太太,他们的第一要务就是卖。

虽然通用电气董事长伊梅尔特手指上没有说业务员,但他是整个通用电气集团最大的业务员。他可以把这个项目卖给国家总统,再卖给商业伙伴。销售对年轻人来说是最难的。它要求你落地,联系客户,联系市场,抛弃书生气,尽快丢掉“体面”!它让你尝到挫折和失败的滋味,学会战略思维如何打动客户。

它可以让你在职业生涯的早期了解商业运动的真正含义,并提高自己的同样技能。可以说像销售这样的年轻人很难磨炼。

做了三年销售,如果你能开始每年给公司带来几百万份销售条约,用你的精算专业做数据分析,你能想象你的未来吗?你会是公司里一个奇特的人才,会打开和其他只会做数据分析的“白领”同学的差距。而且对于一些在教育和家庭上没有优势的同学来说,这是进入自己喜欢的金融行业的好方法。3.第一件事不重要,但如何做好才重要。

事实上,在当今竞争激烈的就业市场上,年轻人首先要做的事情变得越来越困难。个人兴趣和就业现实可能是矛盾的。你的兴趣会随着年龄而变化,你认为的分歧兴趣才是你真正的兴趣。

今天的中国就业市场也感染了“浮躁症”。每年700万的大学毕业生有一半以上找不到理想的事情,但从用人单位的角度来看,很多企业都抱怨招不到合适的人才。

人才供需双方存在严重扭曲,中国经济增速仍位居世界前列。除了教育政策和质量的考虑之外,毕业生本身和家长对第一件事的理解也应该是问题的一个方面。

用我自己的见,第一份事情做什么不重要,如何把第一份事情做好,酿成对自己尽快融入社会,尽快变得实事求是是最重要的。许多年轻人被“体面”害死了,过于强调第一份事情的体面。比尔·盖茨曾经申饬年轻人,世界不会在意你是否体面(或有尊严),这个世界期望的是你确实能做出点样子来的时候,再自我感受良好。在金融领域,彭博公司首创人、原纽约市市长迈克尔·布隆伯格的第一份事情是在大学停车场帮人泊车,嘉信理财董事长查尔斯·施瓦布的第一份事情是采摘和销售核桃,亚马逊的首创人杰夫·贝佐斯曾经在麦当劳事情。

爱豆菌小结第一份事情仅仅是起点,绝不是权衡你是否乐成的光环。它是个磨炼自己、改变自己的关键一步,但绝不是权衡你是否乐成的光环。如果你对金融领域有着真实的梦想,那么你需要连续学习、连续努力,因为这是一个竞争惨烈、创新不停的领域。

在高度竞争的行业里,创新是重要的手段,而与时俱进、跟上创新的程序是一种毅力的较量,也是一种能力的体现。回复“职场”获得职场礼包。

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